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12月8日，主題為“You raise me up您的激勵(lì) 奮進(jìn)的力量”科達(dá)制造股份有限公司31周年慶典在廣東基地及安徽基地同時(shí)隆重舉行，并面向全球進(jìn)行線上直播。

公司董事長(zhǎng)邊程，董事、總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先，董事張仲華，董事、森大集團(tuán)董事長(zhǎng)沈延昌，獨(dú)立董事李松玉，副總裁李躍進(jìn)、曾飛、周鵬，審計(jì)監(jiān)察總監(jiān)彭衡湘，特邀嘉賓鹽湖股份公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)贠紅衛(wèi)，鹽湖股份公司董事會(huì)秘書(shū)李舜、銷售公司總經(jīng)理羅永成，墨西哥時(shí)代陶瓷董事長(zhǎng)鄭理興，菲律賓時(shí)代陶瓷總經(jīng)理黃孫飛、黃孫群，科達(dá)制造土耳其代理Mr. Necmi Oz、Mr. Abdullah Tercan，廣東東太化工&星昇實(shí)業(yè)投資公司董事長(zhǎng)武廣平，山西北斗星新材料公司董事長(zhǎng)江暉，行業(yè)專家鐘默博士，中國(guó)石材協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)齊子剛等，以及公司總部、各經(jīng)營(yíng)管理單位負(fù)責(zé)人分別出席了廣東及安徽的司慶晚會(huì)。

此次晚會(huì)共分為“活力科達(dá)”、“逐夢(mèng)全球”、“向陽(yáng)而生”三個(gè)篇章，以國(guó)際化、年輕化的基調(diào)打造整臺(tái)晚會(huì)，同時(shí)以特別的方式表彰了過(guò)去一年在科達(dá)發(fā)展過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的榜樣力量和先進(jìn)標(biāo)桿，讓全體科達(dá)人向榜樣致敬、學(xué)習(xí)，讓閃耀的科達(dá)精神照亮前行的道路。

▲2023年度科達(dá)榜樣力量

鹽湖股份公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)贠紅衛(wèi)：感謝、責(zé)任、期待

鹽湖股份公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)贠紅衛(wèi)在致辭中首先對(duì)科達(dá)多年來(lái)的不懈奮斗和所取得的顯著成績(jī)表示了肯定。他表示，科達(dá)通過(guò)三十多年的努力，不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，更在國(guó)際市場(chǎng)，打響了中國(guó)的名聲，闖出了中國(guó)制造的品牌影響力，是中國(guó)走向世界過(guò)程中，一家出色的制造企業(yè)，是中國(guó)企業(yè)的驕傲。

隨后，贠董從“感謝”、“責(zé)任”、“期待”三個(gè)主題來(lái)回顧及展望了雙方的合作。他表示，感謝科達(dá)多年來(lái)與鹽湖股份公司的攜手并進(jìn)，一起走過(guò)了艱辛不凡的路程，既經(jīng)歷過(guò)低迷時(shí)的迷惘，也有過(guò)高光時(shí)刻的輝煌。未來(lái)，雙方將繼續(xù)堅(jiān)定不移地合作下去，繼續(xù)為中國(guó)新能源的發(fā)展貢獻(xiàn)雙方的力量。習(xí)近平總書(shū)記提出的“建設(shè)世界級(jí)鹽湖產(chǎn)業(yè)基地”、“打造國(guó)家清潔能源產(chǎn)業(yè)高地”的目標(biāo)，則是雙方的共同責(zé)任，未來(lái)將繼續(xù)深化合作，朝著以上目標(biāo)邁進(jìn)。最后，他期待科達(dá)制造與鹽湖股份公司一道，在糧食安全“壓艙石”、新能源“壓艙石”、新材料“壓艙石”等領(lǐng)域做出雙方的貢獻(xiàn)。

董事、總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先：圍繞“四化”戰(zhàn)略，全體科達(dá)人朝著目標(biāo)邁進(jìn)

公司董事、總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)先表示，今年盡管面臨國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但科達(dá)依然保持了穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在多個(gè)方面都取得了可喜的成績(jī)。全體科達(dá)人圍繞“四化”戰(zhàn)略，凝心聚力、蓄勢(shì)待發(fā)，朝著既定的目標(biāo)大步邁進(jìn)。

各板塊在“全球化”、“數(shù)字化”、“服務(wù)化”、“年輕化”上都取得不少亮眼的成績(jī)。陶瓷機(jī)械板塊方面，繼續(xù)加大“全球化”的步伐，科達(dá)土耳其子公司新工廠奠基、意大利模具企業(yè)FDS成功收購(gòu)、印尼子公司成立，同時(shí)宣布收購(gòu)國(guó)瓷康立泰40%股份，成立廣東康立泰，標(biāo)志著公司從陶瓷裝備供應(yīng)商正式轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿坏纳a(chǎn)服務(wù)商。在海外建材板塊，今年繼續(xù)取得亮眼的成績(jī)，首個(gè)潔具項(xiàng)目投產(chǎn)、首個(gè)玻璃項(xiàng)目正式開(kāi)工，新增的兩個(gè)非洲國(guó)家——喀麥隆、科特迪瓦建陶項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工。新材料板塊的福建大田、重慶銅梁生產(chǎn)基地如火如荼地建設(shè)中，安徽基地高端裝備智能制造園區(qū)四個(gè)項(xiàng)目集中啟動(dòng)，提升生產(chǎn)制造能力。

同時(shí)，一系列針對(duì)年輕骨干及年輕員工的專題性人才培訓(xùn)項(xiàng)目相繼啟動(dòng)并順利結(jié)營(yíng)，在精益管理方面，科達(dá)陶機(jī)從精益生產(chǎn)往精益管理深化推進(jìn)，將精益思想延伸至制造外的業(yè)務(wù)流程中。他表示，未來(lái)將把精益管理的思想及做法向全公司進(jìn)行推廣。

楊總最后強(qiáng)調(diào)，科達(dá)目前正跟隨變化的時(shí)代繼續(xù)深化改革。公司在變，廣大員工也應(yīng)該適應(yīng)企業(yè)新的發(fā)展形勢(shì)，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，同頻共振，支持配合公司新的發(fā)展戰(zhàn)略，全體員工必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，適應(yīng)變化，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的快速成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造科達(dá)美好的明天！

董事長(zhǎng)邊程：每一次激勵(lì)，我們都將超越自我

邊董在發(fā)言中時(shí)表示，科達(dá)剛走過(guò)了三十而立，向著四十不惑邁進(jìn)。而立之年后的第一年，我們又踏上了新的征程?！懊鎸?duì)未來(lái)，我們要怎么辦？”他指出，科達(dá)三十年后，一定要把握好變與不變的方向。

首先，必須要追求不停地變革。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，必須要隨著外部的各種變化而改變。陶瓷機(jī)械去年做到歷史最好的成績(jī)，我們不做出改變，很難在量上再取得增長(zhǎng)。一方面，“全球化”必須堅(jiān)定不移地繼續(xù)走下去，另一方面，必須從以往一家裝備制造商往全球建陶生產(chǎn)服務(wù)商進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打開(kāi)新局面；墻材機(jī)械、石材機(jī)械也必須加大走海外的力度，同時(shí)向著綜合服務(wù)商的方向轉(zhuǎn)變；海外建材在以往取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，未來(lái)從區(qū)域上、品類上繼續(xù)進(jìn)行雙向的擴(kuò)張；在負(fù)極材料板塊方面，必須要在創(chuàng)新上、質(zhì)量上、成本上有新的突破；液壓泵、智慧能源等業(yè)務(wù)，未來(lái)也要積極沖向海外，堅(jiān)定地做出戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)變。

邊董指出，各個(gè)業(yè)務(wù)板塊在尋求變化的過(guò)程中，必須要始終圍繞“四化”戰(zhàn)略開(kāi)展工作。他表示：“積極開(kāi)展以‘數(shù)字化’為基礎(chǔ)的精益管理，將產(chǎn)品的創(chuàng)新、質(zhì)量、性價(jià)比做到最好；繼續(xù)深化‘全球化’戰(zhàn)略，這方面陶瓷機(jī)械及海外建材已經(jīng)走在前面，其他的業(yè)務(wù)必須跟上；在‘服務(wù)化’方面，我們要為客戶提供省錢、省事、省心的模式；所有以上的基礎(chǔ)，歸根到底離不開(kāi)‘年輕化’的支持。未來(lái)，主要的年輕骨干及管理人員總體年齡必須降下來(lái)，更多機(jī)會(huì)向年輕人傾斜。”

在強(qiáng)調(diào)變化的過(guò)程中，邊董也特別指出，科達(dá)優(yōu)秀的文化必須堅(jiān)定不移地保持不變，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承“財(cái)散人聚，財(cái)聚人散”、“企業(yè)利益高于一切”、“公私分明”、“公平公正，人格平等”、“求真文化”等一系列科達(dá)獨(dú)有的文化精神，在變與不變的把握中推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

最后，邊董強(qiáng)調(diào)，所有的事業(yè)，沒(méi)有激情，一切無(wú)從做起。《You raise me up》這首歌對(duì)他的最大觸動(dòng)，就是客戶、合作方、員工、社會(huì)不斷激勵(lì)著我們不斷進(jìn)步，我們得到激勵(lì)，然后超越自己，站在群山之巔?！拔磥?lái)，科達(dá)繼續(xù)朝著一家‘全球化’的企業(yè)邁進(jìn)，買全球、賣全球，用本地人才，大力推進(jìn)本土化運(yùn)營(yíng)，正如我們?cè)谶@首歌中聽(tīng)到的，每一次的激勵(lì)，我們都將跨越每一個(gè)山峰，最終超越自己！”

本次晚會(huì)也從一個(gè)側(cè)面充分體現(xiàn)了科達(dá)“全球化”的成果，意大利、土耳其、印度、非洲等地的本土員工代表出席晚會(huì)，并積極參與節(jié)目互動(dòng)，同時(shí)在開(kāi)場(chǎng)的“幸福變奏曲”環(huán)節(jié)中，全球員工通過(guò)云合唱的形式，與現(xiàn)場(chǎng)的科達(dá)員工代表共同唱響了《You raise me up》，揭開(kāi)了晚會(huì)的序幕。在節(jié)目設(shè)計(jì)中，也充分體現(xiàn)了國(guó)際化元素，外籍歌手亮眼、中英經(jīng)典名曲串燒、中西混搭創(chuàng)意節(jié)目等，無(wú)不印證東西方文化互融在科達(dá)得到了充分的實(shí)踐。